Hukuk bülteniYayın: 23 Ekim 2026·6 dk okuma

Resmî Gazete 23 Ekim 2026: Yargıtay'ın SİSBİS davasına ilişkin kararı

Yargıtay 4. Hukuk Dairesi, bir sigorta şirketinin SİSBİS kaydına ilişkin açılan davada ilk derece mahkemesinin esasa girerek karar vermesini hukuka aykırı buldu; davacının tüketici, davalı sigorta şirketinin sağlayıcı olduğu gerekçesiyle görevli mahkemenin tüketici mahkemesi olduğunu belirledi. Bu değerlendirme, sigorta şirketleri aleyhine açılan benzer kayıt ve işlem uyuşmazlıklarında görev meselesiyle karşılaşacak avukatları ilgilendiriyor. Ayrıca Çanakkale Savaşları Gelibolu Tarihi Alanı'na ilişkin yönetmelikte değişiklik ve Hâkimler ve Savcılar Kurulunun başsavcı vekillerine ve başsavcılara iş tevziine dair iki ilke kararı yayımlandı; bunların yanı sıra bazı rutin yönetmelik değişiklikleri de Resmî Gazete'de yer aldı. Ayrıca 4 üniversite yönetmeliği yayımlandı.

Bu yazı, Resmî Gazete'de yayımlanan metinlere dayanan bilgilendirme amaçlı bir özettir; hukuki görüş yerine geçmez.

SİSBİS kaydı davasında görevli mahkeme tüketici mahkemesi olmalıydı

Yargıtay 4. Hukuk Dairesi, bir sigorta şirketi nezdinde SİSBİS'e işlenen kaydın silinmesi talebiyle açılan davada ilk derece mahkemesinin esasa girerek davanın kabulüne karar vermesini hukuka aykırı buldu. Davacı, aracının karışmadığını öne sürdüğü bir kaza tespit tutanağı nedeniyle oluşturulan SİSBİS kaydının kaldırılmasını istemiş, İstanbul Anadolu 7. Asliye Ticaret Mahkemesi davayı esastan inceleyerek sonuçlandırmıştı.

Daire, davacının gerçek kişi ve tüketici, davalı sigorta şirketinin ise sağlayıcı olduğunu, uyuşmazlığın sigorta hizmetine ilişkin tüketici işleminden doğduğunu belirtti. 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanunun 73. maddesi uyarınca bu tür uyuşmazlıklara bakma görevinin tüketici mahkemesine ait olduğunu, Türk Ticaret Kanunu'ndaki ticari dava hükümlerinin bu sonucu değiştirmeyeceğini vurguladı.

Mahkemenin görevli olup olmadığının kamu düzeninden olduğu ve her aşamada resen gözetilmesi gerektiği hatırlatılan kararda, davanın görev yönünden usulden reddedilmesi gerekirken esasa girilmesinin usule aykırı olduğu belirtildi. Adalet Bakanlığının kanun yararına temyiz talebi kabul edilerek karar, sonuca etkili olmamak üzere bozuldu. Bu karar, sigorta şirketleri aleyhine SİSBİS kaydı veya benzer işlemler nedeniyle açılacak davalarda görevli mahkemenin belirlenmesi bakımından yol gösterici nitelikte.

Kaynak: Yargıtay 4. Hukuk Dairesine Ait Karar (Resmî Gazete, 23 Ekim 2026, sayı 33409)

Tam metni ayrı sayfada okuyun (OCR ile okunmuş metin)

Gelibolu Tarihi Alanı'nda doğal sit kararları artık komisyonca verilecek

Çanakkale Savaşları Gelibolu Tarihi Alanında Yapılaşmanın ve Yapıların Kullanımının Denetimi ile Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Komisyonunun Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmeliğin 10. maddesinde değişiklik yapıldı. Maddede yer alan, doğal sitlerin yeniden değerlendirilmesini istisna tutan ibare yürürlükten kaldırıldı.

Yeni düzenlemeye göre Tarihi Alan'daki doğal sit alanlarının tescili, sınır değişiklikleri ve yeniden değerlendirilmesine yönelik iş ve işlemler, 2863 sayılı Kanunun 7. maddesi çerçevesinde Gelibolu Tarihi Alanı Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Komisyonunca yürütülüp karara bağlanacak. Alınan kararlar Resmî Gazete'de yayımlanacak, Başkanlık ve Bakanlık internet sayfalarında bir ay süreyle duyurulacak ve tapu kütüğünün beyanlar hanesine işlenmek üzere ilgili tapu müdürlüğüne bildirilecek.

Değişiklik, bölgede taşınmazı bulunan kişileri temsil eden avukatları ve kültür varlıkları hukukuyla ilgilenen uygulayıcıları ilgilendiriyor. Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girdi.

Kaynak: Çanakkale Savaşları Gelibolu Tarihi Alanında Yapılaşmanın ve Yapıların Kullanımının Denetimi ile Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Komisyonunun Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik (Resmî Gazete, 23 Ekim 2026, sayı 33409)

Tam metni göster
23 Ekim 2026 CUMA Resmî Gazete Sayı : 33409 YÖNETMELİK Kültür ve Turizm Bakanlığından: ÇANAKKALE SAVAŞLARI GELİBOLU TARİHİ ALANINDA YAPILAŞMANIN VE YAPILARIN KULLANIMININ DENETİMİ İLE KÜLTÜR VE TABİAT VARLIKLARINI KORUMA KOMİSYONUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1- 24/1/2015 tarihli ve 29246 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Çanakkale Savaşları Gelibolu Tarihi Alanında Yapılaşmanın ve Yapıların Kullanımının Denetimi ile Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Komisyonunun Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Doğal sitlerin yeniden değerlendirilmesi hususu hariç olmak üzere,” ibaresi yürürlükten kaldırılmış ve aynı maddenin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “(2) Tarihi Alandaki doğal sit alanlarının tescili, sınır değişiklikleri ve yeniden değerlendirilmesine yönelik iş ve işlemler; 2863 sayılı Kanunun 7 nci maddesi hükümleri çerçevesinde Gelibolu Tarihi Alanı Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Komisyonunca yürütülür ve karara bağlanır. Alınan kararlar Resmî Gazete’de yayımlanır, Başkanlığın ve Bakanlığın internet sayfalarında bir ay süreyle duyurulur ve tapu kütüğünün beyanlar hanesine işlenmek üzere kadastral bilgileriyle ilgili tapu müdürlüğüne bildirilir.” MADDE 2- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 3- Bu Yönetmelik hükümlerini Kültür ve Turizm Bakanı yürütür.

HSK, başsavcı vekili ve başsavcıların adli işlere katılım oranlarını belirledi

Hâkimler ve Savcılar Kurulu Genel Kurulu, 21 Ekim 2026 tarihli 1157 ve 1158 sayılı kararlarıyla iki ayrı ilke kararı kabul etti. İlk karar, Cumhuriyet başsavcı vekillerinin adli işlere katılımına ilişkin esasları düzenliyor. Buna göre başsavcı vekillerine, başsavcılıktaki Cumhuriyet savcısı sayısına bağlı olarak ortalama tevzi puanının yüzde 25, yüzde 20 ya da yüzde 15'i oranında iş tevzi edilmesi temel ölçü olarak uygulanacak; bu oran, vekilin sorumlu olduğu büroda fiilen görev yapan savcı sayısına göre artı veya eksi 5 puan uyarlanabilecek.

Belirli hallerde başsavcı tarafından daha düşük oranla görevlendirme ya da istisnai olarak tevziden muafiyet kararı alınabilecek; bu durumların gerekçesi ve süresi iş bölümünde gösterilecek.

İkinci karar ise asliye ceza mahkemesi nezdindeki Cumhuriyet başsavcılarının adli işlere katılımını düzenliyor. Başsavcılara, görev yapan savcı sayısına göre ortalama tevzi puanının yüzde 40, yüzde 35 ya da yüzde 30'u oranında iş tevzi edilmesi öngörülüyor; belirli hallerde bir alt kademeye ait oran uygulanabiliyor. Her iki ilke kararı da yayımı tarihinde yürürlüğe girdi ve mevcut iş bölümlerinin bir ay içinde gözden geçirilerek uyarlanmasını öngörüyor.

Kaynak: Hâkimler ve Savcılar Kurulu Genel Kurulunun 21/10/2026 Tarihli ve 1157-1158 Sayılı Kararı (Resmî Gazete, 23 Ekim 2026, sayı 33409)

Tam metni göster

Bu metin Resmî Gazete'deki görüntüden otomatik okunmuştur (OCR); okuma hatası olabilir, esas metin Resmî Gazete'dedir.

--- Sayfa 1 --- 23 Ekim 2026 CUMA Resmî Gazete Sayı : 33409 HÂKİMLER VE SAVCILAR KURULU KARARI Hâkimler ve Savcılar Kurulu Başkanlığından: HÂKİMLER VE SAVCILAR KURULU GENEL KURUL KARARI Karar Tarihi : 21.10.2026 Karar No : 1157 - 1158 1157- Cumhuriyet Başsavcı Vekillerinin Adlî İşlere Katılımına İlişkin çalışma görüşülerek; Cumhuriyet başsavcılıklarında iş yükünün dengeli dağılımının sağlanması ve Cumhuriyet başsavcı vekillerinin idarî, gözetim ve koordinasyon görevlerinin yanı sıra adlî işlere de katılmalarının sağlanmasına ilişkin esasları belirlemek amacıyla hazırlanan "Cumhuriyet Başsavcı Vekillerinin Adlî İşlere Katılımına İlişkin İlke Kararı"nın aşağıdaki şekilde kabul edilmesine, Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu İlke Kararının amacı; Cumhuriyet başsavcılıklarında iş yükünün dengeli dağılımının sağlanması ve Cumhuriyet başsavcı vekillerinin idarî, gözetim ve koordinasyon görevleri yanında adlî işlere de katılmalarının sağlanmasına ilişkin esasların belirlenmesidir. (2) Bu İlke Kararı, Cumhuriyet başsavcı vekillerine soruşturma ve diğer adlî işlerin tevziinde uygulanacak temel esasları kapsar. (3) Bu İlke Kararında belirlenen tevzi puanı oranları, Cumhuriyet başsavcı vekiline verilecek iş oranının dengeli ve objektif biçimde belirlenmesine yönelik iş dağılımı ölçütüdür. (4) Belirlenen oranlar, tek başına Cumhuriyet başsavcı vekilinin meslekî başarısının, verimliliğinin veya performansının değerlendirilmesine yönelik bir ölçüt olarak kullanılmaz. Temel İlkeler MADDE 2- (1) Cumhuriyet başsavcı vekillerinin; Cumhuriyet başsavcısı tarafından verilen görevler ile iş bölümü kapsamında yürüttükleri idarî, gözetim ve koordinasyon görevleri saklı kalmak üzere, adlî işlere de etkin şekilde katılmaları esastır. (2) Cumhuriyet başsavcı vekillerine tevzi edilen soruşturma dosyaları ile diğer adlî işlerin bizzat ilgili Cumhuriyet başsavcı vekili tarafından yürütülerek sonuçlandırılması esastır. (3) Başsavcı vekillerine verilecek iş oranı belirlenirken; a) Başsavcılığın toplam iş yükü, b) Görev yapan Cumhuriyet savcılarının ve başsavcı vekillerinin sayısı, c) Başsavcı vekilinin iş bölümü gereğince sorumlu olduğu büro veya bürolar, ç) Sorumlu olduğu büroda fiilen görev yapan Cumhuriyet savcısı sayısı, d) Üstlendiği idarî, gözetim ve koordinasyon görevlerinin kapsam ve yoğunluğu birlikte dikkate alınır. Tevzi Puanının Esas Alınması MADDE 3- (1) Başsavcı vekillerine verilecek iş oranının belirlenmesinde UYAP üzerinden yapılan iş dağılımında uygulanan tevzi puanı esas alınır. (2) Başsavcı vekili bakımından esas alınacak ortalama tevzi puanı, iş bölümü gereğince sorumlu olduğu büro veya bürolarda fiilen görev yapan Cumhuriyet savcılarına tevzi edilen toplam puanın bu savcıların sayısına bölünmesi suretiyle belirlenir. (3) Birden fazla bürodan sorumlu başsavcı vekilleri bakımından her büro kendi puan sistemi içerisinde ayrı değerlendirilir. (4) Daimî arama kararı verilen soruşturma dosyaları, bu İlke Kararı uyarınca Cumhuriyet başsavcı vekiline uygulanacak tevzi puanı oranının hesaplanmasında dikkate alınmaz. --- Sayfa 2 --- Temel Tevzi Puanı Oranları MADDE 4- (1) Cumhuriyet başsavcı vekillerinin idarî ve yönetsel görevlerinin, başsavcılığın iş yüküne bağlı olarak artabileceği gözetilerek, başsavcılıkta fiilen görev yapan Cumhuriyet savcısı sayısına göre başsavcı vekiline; a) 20'ye kadar Cumhuriyet savcısı bulunan yerlerde ilgili ortalama tevzi puanının %25'i, b) 21 ilâ 50 Cumhuriyet savcısı bulunan yerlerde %20'si, c) 50'nin üzerinde Cumhuriyet savcısı bulunan yerlerde %15'i oranında iş tevzi edilmesi temel ölçü olarak uygulanır. Temel Oranın Fiilî Duruma Göre Uyarlanması MADDE 5- (1) Başsavcılıktaki toplam Cumhuriyet savcısı sayısının başsavcı vekilinin fiilî yönetim ve koordinasyon yükünü her durumda tek başına göstermeyeceği dikkate alınarak, 4 üncü maddede belirlenen temel oran ayrıca başsavcı vekilinin sorumlu olduğu büroda fiilen görev yapan Cumhuriyet savcısı sayısına göre uyarlanır. (2) Buna göre, başsavcı vekilinin sorumlu olduğu büroda fiilen görev yapan Cumhuriyet savcısı sayısının; a) 10'dan daha az olması hâlinde temel tevzi puanı oranı 5 puan artırılır, b) 10 ilâ 20 arasında olması hâlinde temel oran aynen uygulanır, c) 20'nin üzerinde olması hâlinde temel tevzi puanı oranı 5 puan azaltılır. (3) Bu madde uyarınca yapılacak uyarlama sonucunda uygulanacak tevzi puanı oranı, zorunlu ve gerekçeli hâller dışında %15'in altına düşürülemez. Belirlenen Oranların Altında Tevzi Yapılması MADDE 6- (1) Başsavcı vekilinin; a) Birden fazla bürodan sorumlu olması, b) Başsavcılığın genel işleyişine ilişkin sürekli ve yoğun koordinasyon görevi yürütmesi, c) Cumhuriyet başsavcısına vekâlet etmesi, ç) Belirli bir dönem için olağan çalışma düzenini önemli ölçüde aşan idarî veya yönetsel görev üstlenmesi hâllerinde, Cumhuriyet başsavcısı tarafından, 4 ve 5 inci maddelere göre belirlenen oranların altında işle görevlendirilmesine 5 inci maddenin 3. fıkrası saklı kalmak üzere karar verilebilir. (2) Temel oranın altında tevzi yapılmasını gerektiren neden ile bunun uygulanacağı süre iş bölümünde açıkça gösterilir. (3) İstisnaî uygulamanın dayanağını oluşturan neden ortadan kalktığında genel oranlara dönülür. Tevziden Muafiyet MADDE 7- (1) Cumhuriyet başsavcı vekilinin tevziden tamamen muaf tutulması istisnadır. (2) Tevziden tamamen muaf tutulma durumu, ancak üstlenilen idarî ve yönetsel görevin sürekliliği, niteliği veya geçici ya da olağanüstü iş yükü nedeniyle uygulanabilir. (3) Muafiyetin somut gerekçesi ve süresi iş bölümünde açıkça gösterilir. (4) Muafiyet sebebinin ortadan kalkması hâlinde başsavcı vekili, bu İlke Kararında belirtilen esaslar çerçevesinde yeniden tevziye dâhil edilir. İş Bölümünün Düzenlenmesi MADDE 8- (1) Cumhuriyet başsavcılıklarında hazırlanacak iş bölümlerinde, her başsavcı vekilinin; a) Sorumlu olduğu büro veya bürolar ile bu bürolarda fiilen görev yapan Cumhuriyet savcısı sayısı, b) Uygulanacak tevzi puanı oranı, c) Varsa genel orandan ayrılmayı gerektiren nedenler gösterilir. (2) Cumhuriyet savcısı veya başsavcı vekili sayısında, büroların yapısında, iş bölümünde ya da iş yükünde önemli değişiklik meydana gelmesi hâlinde başsavcı vekiline uygulanacak oran yeniden düzenlenir. (3) İstisnaî uygulamaların genel veya sürekli bir muafiyet sonucunu doğuracak şekilde kullanılmaması esastır. --- Sayfa 3 --- UYAP Üzerinden İzleme MADDE 9- Cumhuriyet başsavcı vekillerinin işlerine karşılık gelen tevzi puanlarının UYAP üzerinden izlenebilmesini sağlayacak tedbirler alınır. Uygulamanın Değerlendirilmesi MADDE 10- (1) Bu İlke Kararının uygulanmasından itibaren ilk bir yıllık dönemin sonunda uygulama sonuçları UYAP üzerinden değerlendirilir. (2) Yapılacak değerlendirme sonucunda ihtiyaç duyulması hâlinde bu İlke Kararında yer alan kademe, oran ve uyarlama ölçütleri her yıl Birinci Daire tarafından yeniden belirlenebilir. Geçiş ve Uyum GEÇİCİ MADDE 1- (1) Cumhuriyet başsavcılıklarında mevcut iş bölümlerinde, bu İlke Kararının yürürlüğe girmesinden itibaren bir ay içerisinde gerekli uyarlamalar yapılır. Yürürlük MADDE 11- Bu İlke Kararı Resmî Gazete'de yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 12- Bu İlke Kararı hükümlerini Hâkimler ve Savcılar Kurulu yürütür. Karar verildi. 1158-Asliye Ceza Mahkemesi Nezdindeki Cumhuriyet Başsavcılarının Adlî İşlere Katılımına İlişkin çalışma görüşülerek; Asliye Ceza Mahkemelerinde görev yapan Cumhuriyet başsavcılarının adlî işlere katılmalarına ilişkin esasları belirlemek amacıyla hazırlanan "Asliye Ceza Mahkemesi Nezdindeki Cumhuriyet Başsavcılarının Adlî İşlere Katılımına İlişkin İlke Kararı"nın aşağıdaki şekilde kabul edilmesine, Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu İlke Kararının amacı; asliye ceza mahkemesi nezdinde teşkilatlanan Cumhuriyet başsavcılıklarında görev yapan Cumhuriyet başsavcılarının idarî, gözetim ve koordinasyon görevleri yanında adlî işlere de katılmalarının sağlanmasına ilişkin esasların belirlenmesidir. (2) Bu İlke Kararı, asliye ceza mahkemesi nezdinde teşkilatlanan Cumhuriyet başsavcılıklarında görev yapan Cumhuriyet başsavcılarını kapsar. (3) Bu İlke Kararında belirlenen tevzi puanı oranları, Cumhuriyet başsavcısına verilecek iş oranının dengeli ve objektif biçimde belirlenmesine yönelik iş dağılımı ölçütüdür. (4) Belirlenen oranlar, tek başına Cumhuriyet başsavcısına meslekî başarı, verimlilik veya performansının değerlendirilmesine yönelik bir ölçüt olarak kullanılmaz. Temel İlkeler MADDE 2- (1) Cumhuriyet başsavcısının, başsavcılık teşkilatının düzenli ve uyumlu şekilde çalışmasına yönelik görevleri yanında, soruşturma veya diğer adlî işleri de yapması esastır. Bu kapsamda idarî ve yönetsel sorumlulukları adlî işlerden ayrılmasını gerektirmez. (2) Cumhuriyet başsavcısının adlî işlere katılımında; hizmetlerin etkinliği, iş yoğunluğu, iş yükünün dengeli dağılımı, fiilen görev yapan Cumhuriyet savcısı ve Cumhuriyet başsavcısının idarî ve yönetsel sorumlulukları birlikte gözetilir. (3) Cumhuriyet başsavcısına tevzi edilen soruşturma ve diğer adlî işler bizzat Cumhuriyet başsavcısı tarafından sonuçlandırılır. Tevzi Puanının Esas Alınması MADDE 3- (1) Cumhuriyet başsavcısına tevzi edilecek soruşturma ve diğer adlî işlerin miktarının belirlenmesinde, Cumhuriyet savcıları arasındaki iş dağılımında UYAP üzerinden uygulanan tevzi puanı esas alınır. --- Sayfa 4 --- (2) Cumhuriyet başsavcısına uygulanacak tevzi puanının hesaplanmasında, başsavcılıkta fiilen görev yapan Cumhuriyet savcılarının belirli bir dönem içerisinde tevzi edilen toplam puanın bu savcıların sayısına bölünmesi suretiyle bulunan ortalama tevzi puanı esas alınır. (3) Cumhuriyet başsavcısına tevzi edilecek puan, ortalama tevzi puanına bu İlke Kararında belirlenen oranın uygulanmasıyla hesaplanır. (4) Bu hesaplamada Cumhuriyet başsavcısı, Cumhuriyet savcısı sayısına dâhil edilmez. (5) Daimî arama kararı verilen soruşturma dosyaları, bu ilke kararı uyarınca Cumhuriyet başsavcısına uygulanacak tevzi puanı oranının karşılanmasında dikkate alınmaz. Tevzi Puanı Oranları MADDE 4- (1) Cumhuriyet başsavcısına uygulanacak tevzi puanı oranı, başsavcılıkta fiilen görev yapan Cumhuriyet savcısı sayısına göre aşağıdaki şekilde belirlenir: a) 5 ve daha az Cumhuriyet savcısı bulunan yerlerde ortalama tevzi puanının %40'ı, b) 6 ilâ 10 Cumhuriyet savcısı bulunan yerlerde ortalama tevzi puanının %35'i, c) 11 ve üzerinde Cumhuriyet savcısı bulunan yerlerde ortalama tevzi puanının %30'u, oranında iş tevzi edilmesi temel ölçü olarak uygulanır. Belirlenen Oranların Altında Tevzi Yapılması MADDE 5- (1) Aşağıdaki hâllerden bir veya birkaçının bulunması durumunda, bu hususların somut olarak ortaya konulması ve iş bölümünde gereklilikleri gösterilmesi kaydıyla Cumhuriyet başsavcısına bir alt kademeye ait tevzi puanı oranı uygulanabilir: a) Başsavcılığın görev alanında ceza infaz kurumu bulunması ve buna ilişkin sürekli idari ve denetim görevlerinin Cumhuriyet başsavcısı tarafından yürütülmesi, b) Mevzuat veya yetkili merci kararıyla Cumhuriyet başsavcısına sürekli veya belirli bir dönem için olağan görevlerinin dışında ilave görev verilmesi, c) Cumhuriyet başsavcısının bizzat yürüttüğü, niteliği, kapsamı veya iş yükü itibarıyla olağan soruşturmalardan belirgin şekilde ayrılan özellikli soruşturmaların bulunması. Tevziden Muafiyet MADDE 6- (1) Cumhuriyet başsavcısının adli işlerden tamamen muaf tutulması ancak geçici ve olağan dışı durumlarda, muafiyeti gerektiren somut sebebin, öngörülebilmesi hâlinde muafiyet süresinin iş bölümünde açıkça gösterilmesi suretiyle mümkündür. (2) Muafiyeti gerektiren sebebin ortadan kalkmasıyla birlikte Cumhuriyet başsavcısına bu İlke Kararında belirlenen esaslara göre yeniden adli işler tevzi edilir. İş Bölümlerinin Düzenlenmesi MADDE 7- (1) Cumhuriyet başsavcılıklarında yapılacak iş bölümleri, bu İlke Kararında belirlenen esaslara uygun şekilde düzenlenir. (2) Cumhuriyet başsavcısına uygulanacak tevzi puanı oranı ile varsa bu orandan ayrılmayı gerektiren istisnai durum ve gerekçeleri iş bölümünde açıkça gösterilir. (3) İstisnai uygulamaların genel veya sürekli bir muafiyet sonucunu doğuracak şekilde kullanılmaması esastır. UYAP Üzerinden İzleme MADDE 8- Cumhuriyet başsavcılarının işlerine karşılık gelen tevzi puanlarının UYAP üzerinden izlenebilmesini sağlayacak tedbirler alınır. Uygulamanın Değerlendirilmesi MADDE 9- (1) Bu İlke Kararının uygulanmasından itibaren ilk bir yıllık dönemin sonunda uygulama sonuçları UYAP üzerinden değerlendirilir. (2) Yapılacak değerlendirme sonucunda ihtiyaç duyulması hâlinde bu İlke Kararında yer alan kademe, oran ve uygulama ölçütleri her yıl Birinci Daire tarafından yeniden belirlenebilir. --- Sayfa 5 --- Geçiş ve Uyum GEÇİCİ MADDE 1- (1) Cumhuriyet başsavcılıklarında mevcut iş bölümlerinde, bu İlke Kararının yürürlüğe girmesinden itibaren bir ay içerisinde gözden geçirilerek gerekli uyarlamalar yapılır. Yürürlük MADDE 10- Bu İlke Kararı Resmî Gazete'de yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 11- (1) Bu İlke Kararı hükümlerini Hâkimler ve Savcılar Kurulu yürütür. Kurar verildi.

Piri Reis Üniversitesi eğitim-öğretim yönetmeliğinde kapsamlı değişiklik yapıldı

Piri Reis Üniversitesi Ön Lisans ve Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliğinde çok sayıda madde değiştirildi. Tanımlar güncellendi, yatay geçiş ile çift anadal ve yan dal başvurularının ilgili mevzuat ve Senato kararlarına göre yapılacağı belirtildi. Öğrenim ücretine ilişkin hükümler yeniden düzenlenerek normal öğrenim süresini aşan öğrenciler için AKTS başına ücretlendirme esası getirildi.

Ders yükü sınırları, muafiyet talepleri, devamsızlık oranı, dersten çekilme ve mazeret sınavlarına ilişkin kurallar güncellendi; STCW kodlu dersler hariç toplam devamsızlığın ders ve uygulama saatlerinin yüzde 40'ını aşamayacağı hükme bağlandı. Notlandırma sisteminde I, IA, NC, P, R, T, W harflerinin anlamları yeniden tanımlandı; süresinde tamamlanmayan I notunun ve devamsızlık nedeniyle verilen IA notunun FF notuna dönüşeceği belirtildi.

Kayıt dondurma, kayıt silme ve kişisel verilerin işlenmesine ilişkin hükümler de değiştirildi; öğrenci verilerinin 6698 sayılı Kanuna uygun işleneceği, açık rızanın yalnızca diğer işleme şartlarının bulunmadığı hallerde alınacağı düzenlendi. Hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanunun uygulanacağı ve mevcut öğrenciler için Senato'ya uyum ve intibak esasları belirleme yetkisi verildiği eklendi. Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girdi.

Kaynak: Piri Reis Üniversitesi Ön Lisans ve Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik (Resmî Gazete, 23 Ekim 2026, sayı 33409)

Tam metni ayrı sayfada okuyun

Günün diğer düzenlemeleri

Büronuzu üç dakikada kurun.

Kart vermeden ücretsiz deneyin: araştırma, dilekçe ve analiz dahil. Sorularınız için satış ekibimize yazın.

Ücretsiz deneSatış ile görüş