(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2012/11432 E. , 2012/19493 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek feshin geçersizliğine karar verilmesini istemiştir. Davalı işveren vekili, davacının asılsız suç şikayetinde bulunmuş olması nedeniyle davanın reddini istemiştir Mahkeme, işverenin yaptığı feshin haklı nedene dayandığından bahisle davanın reddine karar vermiştir. Karar davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir. Dosya kapsamından davacının davalı işyerinde çalışan insan kaynakları müdürü,, başmühendis ve sağlık müdürü hakkında hakaret, yaralama ve tehditten savcılığa şikayet dilekçesi verdiği bunun üzerine savcılık tarafından kovuşturmaya yer olmadığına dair karar verildiği ancak bu kararın kesinleşmediği anlaşılmıştır. Savcılığın anılan takipsizlik kararının kesinleşmesi beklenmeden ve davacı tarafından bildirilen tanıklar dinlenmeden karar verilmiş olması hatalı olmuştur. SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan hususlar gözetilmeden eksik inceleme ile verilmiş olması nedeniyle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 24.09.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.