(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2011/8236 E. , 2012/5948 K.
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Dairemiz Üyesi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle perpormans düşüklüğü olduğu anlaşılan davacının nakledildiği Diyarbakır şubesine gitmemesinin iş sözleşmesinin haklı nedenle feshini gerektiren devamsızlık olarak değerlendirilemeyeceğine, davacının çalışma koşullarında yapılan değişikliği kabul etmemesinin İş Kanunu'nun 22. maddesi gereğince geçerli neden teşkil ettiğinin anlaşılmasına göre, davacının temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 29.03.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.