(Kapatılan)21. Hukuk Dairesi 2011/7567 E. , 2011/10732 K.
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
K A R A R
Hüküm, İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi hükmüne göre ise İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir. Olayda hüküm 04.04.2011 tarihinde temyiz eden davalı Kurum vekilinin yüzüne karşı tefhim edilmiş temyiz ise 06.05.2011 tarihinde vukubulmuştur. Gerekçeli kararın sonradan tebliğ edilmiş olması bu süreyi yeniden başlatmayacağı gibi gerekçeli kararın tebliğ tarihi olan 22.1.2010 gününe göre dahi 8 günlük temyiz süresi fazlası ile geçmiştir. O halde, 1.6.1990 Tarih ve 1989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme kararı da gözönünde tutularak davalı Kurum vekilinin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddi cihetine gitmek gerekmiştir. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle davalı Kurum vekilinin temyiz dilekçesinin süreaşımı yönünden REDDİNE, 21.11.2011 gününde oybirliğiyle karar verildi.